Praxisnah und prozessorientiert:

Organisationsentwicklung
für den Mittelstand

CONCEPTplus unterstützt Sie in Veränderungsprozessen – auf unser Know-How und unsere Erfahrung können Sie vertrauen. Wir entwickeln gemeinsam mit Ihnen die passenden Lösungen für Ihre Herausforderungen.

“Zusammenkommen ist ein Beginn, Zusammenbleiben ein Fortschritt, Zusammenarbeiten ein Erfolg.” — Henry Ford

Die heutigen Anforderungen an Unternehmen sind vielfältig.
Wir unterstützen Sie in Veränderungsprozessen.

Arbeiten in Corona-Zeiten, Begrüßung mit Ellenbogen am Arbeitsplatz
Digitales Arbeiten - Mit Tablet im Fertigungsprozess
Agile Team
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Unternehmens halten
Wissensweitergabe an der Holzverarbeitungsmaschine
Führung, Mitarbeiterinnen, Mitarbeiter

Was ist Ihr Thema?

Die Pandemie hat Sie kalt erwischt? Etwas läuft nicht rund in Ihrem Betrieb? Sie benötigen einen kompetenten Partner bei der Situationsanalyse, Entwicklung und Umsetzung der richtigen Unternehmensstrategie? Sprechen Sie uns an!

Von der Analyse bis zur erfolgreichen Umsetzung mit CONCEPTplus

Veränderung im Unternehmen Top-Down Bottom-Up

Ausgangslage analysieren

Die Grundlage für unsere gemeinsame Arbeit bildet eine detaillierte Analyse Ihrer Kernthemen, z.B. anhand von Interviews, unter Anwendung von einer Umfeldanalyse, der Wertstrom-Analyse oder der Strukturierten Problemlösung. Dabei geht unser systemischer Ansatz über die prozessuale Entwicklung neuer Aufbau- und Ablauforganisationen hinaus.

Potenziale erkennen

Unser Ziel ist es, Ihr Unternehmen langfristig fit zu machen für die Zukunft und mit Ihnen gemeinsam individuelle und maßgeschneiderte Konzepte zu entwickeln. Das heißt für uns, die betroffenen Schnittstellen und Mitarbeitenden in die Entwicklung der Veränderungsziele einzubinden und so bestehende Potenziale zu erkennen.

Potenziale heben

Vorhandene Potenziale können allerdings erst wirksam werden, wenn es gelingt, diese zu mobilisieren. Daher arbeiten wir mit Methoden wie Strategieworkshops, entwickeln mit den Führungskräften Szenarien und Perspektiven, zum Beispiel unter Einbindung der Minzberg-Strategiebrücke, und binden die Mitarbeitenden im Rahmen von World Café oder Open Space Moderationen ein.

Ihr Gewinn

Wissenszuwachs

  • Wertefreie Prozessaufnahme der IST-Zustände und Ermittlung von Optimierungspotenzialen
  • Neue Sichtweisen durch Aufzeigen alternativer Wege
  • Erkenntnisgewinn durch unabhängigen Blick von “Außen“
  • Gezielte Förderung von Wissenszuwachs über alle Ebenen

Entlastung

  • Stärkung der internen Projektleitung durch Unterstützung von „Außen“
  • Organisatorische Entlastung bei Workshops und Präsentationen
  • Erkennen von Konfliktpotenzialen und Entgegenwirken durch Methodenkompetenzen
  • „Reibungsverlusten“ entgegenwirken durch frühzeitiges Einbinden der Schnittstellen und Fördern von Zusammenarbeit

Hilfe zur Selbsthilfe

  • Planvolle Einbindung von Mitarbeitenden und Sichern von vorhandenem Fachwissen
  • Entwicklung von Lösungsstrategien aus den Teams heraus: erhöht die Akzeptanz, fördert aktives Mitwirken (statt „verordnen“)
  • Bedarfsgerechte und maßgeschneiderte Einbindung von Lean-Konzepten und agilen Arbeitsmethoden
  • Langfristige Sicherung Ihres Erfolges
Ihr Unternehmen behauptet sich am Markt und arbeitet erfolgreich und gewinnoptimiert

Fördermöglichkeiten

Logo UnternehmensWert: Mensch

Sie sind ein kleines oder mittelständisches Unternehmen? Sie machen sich Gedanken um  morgen, aber es fehlen Ihnen schlicht die Ressourcen, wichtige Themen anzugehen? Unsere autorisierte Prozessberaterin des Förderprogramms unternehmensWert: Mensch unterstützt Sie, nachhaltige Veränderungsprozesse auf den Weg zu bringen. Dabei umfasst das Programm Förderungen für die Bereiche Personalführung, Chancengleichheit & Diversity, Gesundheit sowie Wissen & Kompetenz. Es werden 50 bis 80 % der Beratungskosten übernommen.

Sprechen Sie uns an!

Logo UnternehmensWert: Mensch plus

Digitalisierungsförderung

Digitalisierung ist momentan ein besonders wichtiges Thema, wenn es um zukunftssichernde betriebliche Innovationen geht. Auch hier können wir Sie dabei unterstützen, nachhaltige Veränderungsprozesse auf den Weg zu bringen. Es werden 80 % der Beratungskosten übernommen.

Wir rufen Sie zurück!

Wenn Sie mehr Informationen zu bestimmten Themen möchten, füllen Sie bitte unser Formular aus. Wir melden uns bei Ihnen!