Personalvermittlung und Executive Search

Die Reiseindustrie und Tourismusbranche stellt besondere Anforderungen an Beschäftigte. Ob Berufsanfänger, Fach- oder Führungskraft – Flexibilität, die Bereitschaft zum Lernen und zur Weiterentwicklung, Initiative, eigenverantwortliches Arbeiten und eine stark ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft werden unabhängig von der Position vorausgesetzt.

Dabei ist eine Karriere kein Selbstläufer mehr. Auch hochqualifizierte und motivierte Mitarbeiter benötigen heute eine gelungene Positionierung und Selbstvermarktung, um beruflich voranzukommen. Voraussetzung dafür ist ein reflektiertes Bewusstsein über die eigene fachliche und persönliche Kompetenz.

CONCEPTplus^® bietet Stellensuchenden mit der Online-Jobbörse ein branchenspezifisches Forum, in dem Sie sich mit Ihren Fachkenntnissen und persönlichen Fähigkeiten direkt und unkompliziert dem Branchenmarkt präsentieren können. Unabhängig davon, ob Sie aktuell suchen und über interessante Positionen auf dem Laufenden gehalten werden möchten oder ganz einfach Ihren „Marktwert“ testen wollen

 

Die Online-Jobbörse von CONCEPTplus^® ist ein neutrales Forum. Ihre persönlichen Daten sind nicht abrufbar und werden von CONCEPTplus^® nur nach Abstimmung mit Ihnen an potenzielle Arbeitgeber weitergegeben. Alternativ können sich Bewerber auch ohne Veröffentlichung eines Profils bei uns listen lassen.

Wichtig ist es uns, Sie mit dem passenden Unternehmen zusammenzubringen. Nur so ist Zufriedenheit, Leistungsfähigkeit und Erfolg auf beiden Seiten langfristig gegeben.

Ergänzend zu unserer Jobbörse können Sie unseren eignungsdiagnostischen Test nutzen, um sich mehr Klarheit über Ihre individuellen Ressourcen zu verschaffen. Damit gehen Sie bei Suche und Auswahl der für Sie geeigneten Stellen gezielter vor und gestalten Ihren persönlichen Auftritt profilierter.

Auf Wunsch begleiten wir Sie auch in der Bewerbungsphase. Wir unterstützen Sie bei der Erstellung Ihrer Unterlagen, der Vorbereitung von Vorstellungsgesprächen oder Ihrer Teilnahme an einem Assessment-Center.

Ihre Vorteile

• Vertraulichkeit
• professionelle Beratung und Unterstützung
• branchenspezifische Angebote und Gesuche
• automatische Einbeziehung in den Bewerberpool
• eignungsdiagnostischen Test zur Selbsteinschätzung
• kostenfreie Datenverwaltung und Aufnahme in die Online-Jobbörse