Personalvermittlung und Executive Search

Eine vakante Position mit dem geeigneten Bewerber zu besetzen ist für Personalverantwortliche nicht einfach. Der zukünftige Stelleninhaber muss die geforderte Fachkompetenz mitbringen, von seiner Persönlichkeit zum Unternehmen passen und vor allem motiviert sein, sich für die Aufgabe und das Unternehmen einzusetzen.

CONCEPTplus® unterstützt Sie bei der Personalsuche nach Verkaufs- und Marketingmitarbeitern, Expedienten, Produkt- und Projektmanagern, Führungskräften sowie weiteren Spezialisten und Fachkräften. Anhand Ihrer Bedarfskriterien definieren wir gemeinsam das Anforderungsprofil und stellen sicher, dass wir Ihre Wünsche genau verstanden haben. Wir erarbeiten die Stellenanzeige und unterstützen Sie bei der Auswahl der geeigneten Kandidaten.


Dazu steht Ihnen die CONCEPTplus® Bewerberdatei zur Verfügung. Durch gezielte Marktrecherche machen wir „Ihre“ Kandidaten ausfindig. Zudem integrieren wir auf Wunsch Ihre eigenen Bewerber und Mitarbeiter in den Auswahlprozess.

Bei der Personalsuche und -vermittlung sind eine systematische Vorgehensweise und auf Ihre Anforderung hin optimierte Rekrutierungswege für uns selbstverständlich. Vor dem Hintergrund unserer Erfahrung in der Mitarbeiterauswahl wenden wir wissensbasierte Methoden sowie fundierte diagnostische Verfahren an.

Darüber hinaus unterstützen wir Sie durch Trainings zur Mitarbeiterintegration und -motivation, die Einführung leistungsorientierter Vergütungsmodelle und die Erstellung von Arbeitsverträgen.

Zum Thema
Unser besonderes Angebot für High Potentials: Die individuelle Begleitung am Arbeitsplatz, im Büro und unterwegs: effiziente und direkte persönliche Förderung.
Die Inhalte dieser Workshops werden auf den Bedarf des Unternehmens und die Persönlichkeiten der Mitarbeiter zugeschnitten.
Ihre Vorteile
  • professionelle Planung der Mitarbeiterauswahl
  • individuelle Bedarfsermittlung
  • Bewerberselektion nach fachlichen und eignungsdiagnostischen Kriterien
  • Konzentration auf die Auswahlentscheidung
  • Entscheidungs- und Implementierungshilfen
  • Effizienz durch Arbeits- und Zeitersparnis
  • Kostentransparenz